PME · MEI · Empresas em MS
Plano de saúde empresarial a partir de 2 vidas.
Da contratação do MEI ao acompanhamento anual de sinistralidade da sua empresa, cuidamos do plano de saúde coletivo de ponta a ponta em Campo Grande e no Mato Grosso do Sul.
Como ajudamos
O que muda ao ter uma corretora dedicada
- Cotação simultânea em SulAmérica, Bradesco e Seguros Unimed
- Modelagem para MEI, PME e empresas médias
- Análise de sinistralidade e negociação de reajuste anual
- Suporte na implantação, movimentações e comunicação com RH
- Acompanhamento contínuo do contrato, não só na venda
Perguntas frequentes
PME e MEI, sem enrolação.
- A partir de quantas vidas dá para contratar plano PME?
- Depende da operadora. SulAmérica, Bradesco e Seguros Unimed aceitam a partir de 2 ou 3 vidas — inclusive MEI com CNPJ ativo há pelo menos 6 meses.
- MEI pode contratar plano de saúde empresarial?
- Sim. MEI com CNPJ ativo pode contratar planos PME a partir de 2 vidas (o próprio titular e mais um dependente ou sócio/funcionário).
- Qual a diferença entre plano coletivo empresarial e por adesão?
- O empresarial é contratado pelo CNPJ para funcionários e sócios. O por adesão é contratado via entidade de classe (OAB, CRM, sindicatos etc.). O empresarial costuma ter reajuste mais controlado e negociado.
- Como funciona o reajuste anual do plano empresarial?
- Planos com até 29 vidas seguem o reajuste do 'pool de risco' da operadora. Acima de 30 vidas, o reajuste é calculado pela sinistralidade do próprio contrato, o que exige acompanhamento técnico — a Vitara faz essa análise todo ano com você.
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